管理團隊團結穩(wěn)定是企業(yè)生存與發(fā)展之關鍵。近期，皖通科技新管理團隊相繼就職，凝心聚力，共謀發(fā)展。在陳翔煒董事長的帶領下，公司鮮明提出緊跟“交通強國”和“新基建”政策，對全面推進公司和諧穩(wěn)健發(fā)展作出新的戰(zhàn)略安排，明確以開拓業(yè)務、搞好經(jīng)營為目標，秉承“以人為本，科學為尚”的企業(yè)價值觀，高效整合行業(yè)內(nèi)外資源，在智慧大交通和智慧新城市領域持續(xù)發(fā)力，以實干擔當和創(chuàng)新發(fā)展開啟新征程。
近日，公司董事會選舉陳翔煒先生為公司第五屆董事會董事長，聘任孟憲明先生為公司總經(jīng)理，聘任許曉偉女士為公司財務負責人。
陳翔煒先生擁有超20余年的企業(yè)管理豐富經(jīng)驗，曾任職于TCL金能電池有限公司、廣州藍月亮有限公司，并歷任北京美中智通教育科技有限公司董事長、北京圣諾健康管理有限公司總經(jīng)理、北京和天然投資管理有限公司總經(jīng)理、北京匯智源商貿(mào)有限公司總經(jīng)理、公司副總經(jīng)理，現(xiàn)任公司董事、董事長。
孟憲明先生在科技、交通等重點行業(yè)的業(yè)務開拓和客戶關系管理方面擁有豐富經(jīng)驗，曾任北京華帆集團總經(jīng)理、董事長、北京中咨華宇環(huán)保技術有限公司總經(jīng)理、董事長、南方中金環(huán)境股份有限公司副總裁、華通力盛（北京）智能檢測集團有限公司董事長、北京中天路通工程勘測有限公司董事長，現(xiàn)任公司總經(jīng)理。
許曉偉女士在全面財務管理、內(nèi)控管理、投資收購管理等方面具有豐富經(jīng)驗，為美國注冊管理會計師(CMA)，曾任世紀金源集團安徽區(qū)域財務總監(jiān)、公司財務副總監(jiān)，現(xiàn)任公司財務負責人。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，皖通科技新管理團隊剛剛上任，便召開公司管理層會議。
三個“不變”，對企業(yè)管理團隊提出的新要求
會上，董事長表示皖通科技將持續(xù)配合相關政府部門的指導工作，及時做好信息披露，積極準確回應利益相關群體的關切，消除合作伙伴、投資者和相關金融機構的顧慮和擔憂。
董事長強調針對投資者和合作伙伴關注的未來公司戰(zhàn)略、計劃、發(fā)展事宜，未來會堅持“三個不變”，即“既定核心戰(zhàn)略不變”、“既定經(jīng)營目標不變”、“既定合作商合作政策不變”。
董事長表示，只要堅持戰(zhàn)略定力，讓皖通科技企業(yè)戰(zhàn)略進一步落地、爆發(fā)，明年希望很大，未來希望更大，一定能給社會、政府、股東、投資人和關心皖通科技的社會人士一個滿意的答復。
雷厲風行，緊抓公司核心要務
總經(jīng)理在會上聽取各事業(yè)部、各分子公司及各職能部門關于上半年業(yè)績情況和下半年經(jīng)營計劃的報告，他表示曲折的道路是一切新事物發(fā)展的途徑，雖然公司在一段時間內(nèi)錯失發(fā)展機遇，但我們相信所有的成長都要經(jīng)歷艱難的過程，只要堅守法律底線，以戰(zhàn)略眼光清醒地看待壓力和動力，我們就可以從“歷史大變局”中緊抓發(fā)展機遇。
總經(jīng)理明確提出，皖通科技全體管理層要提高公司管理水平和經(jīng)營能力，“做優(yōu)”、“做強”兩手抓，“做優(yōu)”主要是指做好公司業(yè)績，“做強”主要是通過創(chuàng)新提高企業(yè)核心競爭力”，切實提高創(chuàng)新質量，加強經(jīng)營管理，不斷為客戶創(chuàng)造價值，走綠色健康可持續(xù)發(fā)展道路。
聚焦新發(fā)展，邁向一流企業(yè)
皖通科技的管理團隊已成型且穩(wěn)定，全體員工凝心聚力謀發(fā)展，團結奮進譜新篇。通過建立健全部門協(xié)調配合機制，激發(fā)工作積極性；要以公司利益為己任，密切溝通協(xié)作、提高整體效率、實現(xiàn)協(xié)調運轉；緊抓企業(yè)文化建設，通過建設創(chuàng)新、嚴謹、高效、合作、學習的企業(yè)文化，增強員工認同感、營造員工歸屬感。
長風破浪會有時。站在新的起點上，在皖通科技新的管理團隊的引領下，全體員工同心同力同擔當，我們有信心、有實力走好新的“長征路”。用一流管理鑄成的一流企業(yè)，在新機遇中展示新作為，在新征程中贏得新發(fā)展，共促皖通科技躍上新臺階，再創(chuàng)新輝煌！
